根据《劳动法》，无效劳动合同从( )时起，就没有法律约束力。
2023-06-03
B.履行
C.发现违法违规
D.确认违法违规
参考答案：A
无效劳动合同是指依法不具有法律约束力的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
相关推荐
法律行为依不同标准可划分为若干类型。关于法律行为类型的说法，正确的是（ ）。
2023-05-23
从业资格其它
2023-05-23
从业资格其它
下列关于诉讼时效的适用及期间起算点的说法中，正确的有（ ）。
2023-05-23
从业资格其它
2023-05-23
从业资格其它
我国《民法总则》规定了承担民事责任的方式，其中不包括（ ）。
2023-05-23
从业资格其它
2023-05-23
从业资格其它
2023-05-23
从业资格其它
甲系未成年人，甲的监护人乙因法律规定成为其代理人。乙的代理属于（ ）。
2023-05-23
从业资格其它
2023-05-23
从业资格其它
2023-05-23
从业资格其它
热门标签