吴某与某软件公司签订了劳动合同,期限为3年。合同签订后,公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训,培训结束后,双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后,吴某发现公司一直未给自己办理社会保险,欲与公司解除劳动合同。根据
《劳动合同法》,吴某正确的做法是( )。
2023-06-03
B.应提前30 日通知公司解除劳动合同,无须赔偿公司损失
C.可随时通知公司解除劳动合同,但应向公司支付违约金
D.可随时通知公司解除劳动合同,且无须向公司支付违约金
参考答案:C
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:……(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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2023-05-16
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目前,在工程项目管理领域的水平评价类职业资格,主要是( )。
2023-05-16
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国务院环境保护行政主管部门负责审批的环境影响评价文件,不包括( )。
2023-05-16
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政府投资原则上不支持经营性项目。对确需支持的经营性项目,主要采取的支持方式是( )
2023-05-16
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政府对项目管理不可随意,以免产生副作用,体现了政府项目管理特点的( )。
2023-05-16
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2023-05-16
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