刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工,被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁,其工资低于当地最低工资标准。这种做法()。
2023-06-03
B.属于雇用童工
C.违背了有关最低工资的规定
D.违背了最低就业年龄的规定
E.违背了保护未成年人受教育的权利
参考答案:BCD
孙强年满14周岁,不满16周岁,还属于童工,所以A错。本题中未涉及未成年人受教育的权利的问题,E项不选。 本题是对雇佣童工的考查。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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电子报检人对已发送的报检申请需更改或撤销报检时,应发送更改或撤销报检申请。 ( )
2023-05-19
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实施电子报检后,全部由计算机系统审核,不需人工进行审核。 ( )
2023-05-19
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2023-05-19
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