某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
2023-06-03
B:二个月
C:三个月
D:六个月
参考答案:D
本题考核的是劳动合同约定条款中对试用期的约定。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。据此判断小叶的最长试用期为6个月。
2023-06-03 从业资格其它
执行社会工作督导的是社会工作督导者,以下适合担任社会工作督导者的是()。
2023-06-03 从业资格其它
在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的最重要区别是()。
2023-06-03 从业资格其它
个别督导是一个一对一的会谈过程,以下哪一项是个别督导的优点()。
2023-06-03 从业资格其它
社会工作督导是一个提升社会工作效能的过程,其根本目标是()。
2023-06-03 从业资格其它
咨询式督导与()较为一致的是强调实务工作的完成及其质量,重点集中在特殊议题上。
2023-06-03 从业资格其它
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