我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满( )
周岁的未成年人,另有规定的除外。

2023-06-03

A: 14
B: 16
C: 18
D: 20

参考答案:B

本题考核的是劳动招工的规定。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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