培训有效性的评价方式包括( )。
A.自我评价 B.训后评价 C.课堂评价 D.跟踪评价
E.同事评价
2023-06-04
参考答案:ABD
培训结果的评价应依据培训需求和培训计划进行,并预先确定评价规则,在长期 和短期两方面开展:①基于短期目标的考虑,应了解学员对有关培训方式、所有资源和 培训中所获得的知识技能情况,评价方式可以是学员自我评价、培训者训后评价(考试、 考核等)以及管理者跟踪评价;②基于长期的考虑,应评价学员的工作业绩和效率改进 程度,可结合组织工作阶段性评价,如半年评价、年度评价等。
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