首先提出大都市带概念的是( )。

房地产经纪机构的外部环境分析的内容包括（　　）

2023-07-04 从业资格建筑工程

房地产经纪机构多样化战略中，（　　）通过开发完全异质的服务和市场来使经营领域多样化。

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房地产经纪机构人力资源管理的特征有（　　）。

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房地产经纪机构的（　　）决定着经纪企业在规模扩大时能否保持乃至提高其整体服务质量和水准。

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在房地产经纪企业的薪酬制度中，比较科学的是（　　）

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薪酬支付方式中，（　　）奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。

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下列薪酬支付方式中，可以保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障，人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态的是（　　）。

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兼顾房地产经纪人基本生活保障和激励作用的薪酬支付方式是（　　）。。

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房地产经纪人员薪酬制度有（　　）。

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信息共享平台的主要功能是解决经纪服务过程在（　　）等方面存在的问题，使企业内部资源得到最大化的共享，提高办公效率，实现内部信息协作。

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