下面四种说法中错误的是( )。

依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。

2023-05-05 从业资格建筑工程

女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。

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女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。

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某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。

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可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

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根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。

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根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的劳动者。

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根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是()

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根据《劳动合同法》，用人单位()的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

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根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1 个月不满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()。

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