下列各项中不属于税务违法行政处罚的项目是（　　）。

组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。

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组织必须进行变革的征兆包括（）

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关于组织发展的陈述，正确的是( )。

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组织变革程序中最后环节是（）。

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调查反馈属于组织发展方法中的( )。

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现代的组织发展方法中，具有规模小、能力互补、情愿共同承担责任，称为( )。

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在典型的现代组织发展方法中，“强调依靠协同工作得到组织中的每个人对质量的承诺在长期经营中不断改进质量的是( )方法。

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在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练。

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敏感性训练属于组织发展方法中的（ ）。

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在组织发展方法中，用一种专门的调查工具来评估组织成员的态度，了解员工们在认识上的差异的方法是（ ）。

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