教师的()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
2023-06-06
B.业务水平
C.工作成绩
D.考核结果
参考答案:D
《教师法》第二十四条规定:“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”故选D。
2023-08-07 从业资格教师从业资格
2023-08-07 从业资格教师从业资格
2023-08-07 从业资格教师从业资格
甲公司采取欺诈手段与受到欺诈的乙公司订立了一份合同,则该合同( )
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2023-06-06
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