教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A.学历水平 B.业务水平
C.工作成绩 D.考核结果
2023-06-07
参考答案:D
【考查要点】本题主要考查考生对我国《中华人民共和国教师法》的了解。
【名师详解】《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”因此本题选D。
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在《中国山水画的意境》一课教学设计中,合理的教学重点是( )。
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