人力资源管理的(  )功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
A.获取
B.整合
C.调控
D.开发

2023-06-07



参考答案:A

获取主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标,人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求,制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划,并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

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