下列适合职位薪酬体系的有（ ）。
2023-06-07
B.资本密集型企业
C.知识密集型企业
D.等级分明的企业
E.工作流程清晰的企业
参考答案：ADE
本题考查薪酬体系。从组织类型来看.对劳动密集型企业，职位薪酬体系较为适合，而对于知识密集、资本密集型企业，技能薪酬或能力薪酬体系比较适合。从组织架构来看。管理层次较多、管理幅度大、等级分明的企业适合职位薪酬体系。从工作性质来看，工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织，通常首选职位薪酬体系。
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