2023-06-07
本题考查运营系统设计。非结构化要素，包括：人力资源及组织策略；生产计划策略；库存策略；质量管理策略等。
（2014年）企业每一会计期间的利息资本化金额不应当超过当期相关借款实际发生的利息金额。（ ）
2023-05-16 从业资格外贸会计
（2017年）符合资本化条件的资产在构建过程中发生了正常中断，且中断时间连续超过一个月的，企业应暂停借款费用资本化。（ ）
（2011年）在确定借款费用暂停资本化的期间时，应当区别正常中断和非正常中断。下列各项中，属于非正常中断的有（ ）。
下列项目中，属于借款费用可予资本化的资产范围的有（ ）。
下列有关借款费用资本化的表述中，正确的有（ ）。
甲公司从2×14年1月1日起实行累积带薪缺勤制度。制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪年休假，未使用的年休假可以向后结转1个日历年度。在结转后的第1年年末，公司将对职工未使用的带薪休假权利支付现金。甲公司累积带薪缺勤制度采用先进先出原则处理，即首先从上年结转的带薪年休假中扣除，再从当年可享受的带薪年休假中扣除。甲公司共有1000名职工，其中：200名为总部管理人员，800名为直接生产工人。每名职工平均每月工资6000元，每名职工每月工作日为20个（该工作日为不包含年假的工作日，即每月扣除一天年假），每个工作日平均工资为300元。2×14年和2×15年甲公司职工人数及岗位均没有变化。假定2×14年甲公司没有职工休假，2×15年甲公司每名职工休假10天。要求：编制与甲公司相关的会计分录。（答案中的金额单位用万元表示）
资本化期间，是指从借款费用开始资本化时点到停止资本化时点的期间，借款费用暂停资本化的期间也包括在内。（ ）
在资本化期间内，外币专门借款本金及利息的汇兑差额应当予以资本化，计入符合资本化条件资产的成本。（ ）
有详细、正式的重组计划并且该重组计划已经对外公告时，表明企业已经承担了该重组义务。（ ）
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，企业因解除与职工的劳动关系给予的补偿如果在年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付也属于短期薪酬。（ ）
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