材料题
根据以下材料,回答97-100题
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是2:7:1。该企业预计2017年销售额将比2016年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。
影响该企业人力资源外部供给量的因素有( )。查看材料
2023-06-07
B.企业人才流动率
C.本地区劳动力市场的供求状况
D.行业劳动力市场供求状况
参考答案:CD
本题考查影响企业人力资源外部供给的因素。影响企业人力资源外部供给的因素:本地区的人口总量与人力资源供给率;本地区的人力资源的总体构成;宏观经济形势和失业率预期;本地区劳动力市场的供求状况;行业劳动力市场供求状况;职业市场状况。
2023-07-10 从业资格外贸会计
保险合同通常会设置宽限期条款,一般情况下,缴费宽限期为()天。
2023-07-10 从业资格外贸会计
2023-07-10 从业资格外贸会计
根据《企业年金试行办法》规定,企业缴费最多不超过本企业上年度职工工资总额的()。
2023-07-10 从业资格外贸会计
国家统筹式养老保险制度一般都对领取人规定了基本的领取条件,一般是()。
2023-07-10 从业资格外贸会计
2023-07-10 从业资格外贸会计
在其他条件不变的情况下,人们预期利率上升,会多买证券,减少存款。()
2023-07-10 从业资格外贸会计
2023-07-10 从业资格外贸会计
增值税的税率设有两档,基本税率为17%,低税率为15%。()
2023-07-10 从业资格外贸会计
热门标签