根据下面材料，回答84-87题。
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员(单位：人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0．03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1000万元，2010年销售额将达到1500万元，通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；在新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是（　　）。

2023-06-07

A.德尔菲法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法

参考答案：BCD

最常用的内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法、马尔可夫模型法。