企业资源的分析过程包括()。

个人劳动力供给曲线的形状是( )的。

2023-05-18 从业资格外贸会计

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。

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因( )发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是( )。

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根据《劳动保障监察条例》的规定，( )．-fPA委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动监察工作。

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关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。

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劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的( )。

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在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是( )。

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通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为( )。

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下列关于人力资本投资的陈述，错误的是( )。

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