从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选()。
2023-06-07
B:能力薪酬体系
C:技能薪酬体系
D:绩效薪酬体系
参考答案:A
从工作性质来看,工作流程清晰、工作程序性含量较高、能完整清楚地进行职位描述的组织,通常首选职位薪酬体系;工作内容、工作完成方式及结果存在很大的不确定性,且对员工的综合素质要求非常高的组织,一般适宜能力薪酬体系;工作专业性强、技能含量高的组织,一般选择技能薪酬体系。个人对工作控制力较强,员工岗位工作业绩容易量化的组织,可以采用绩效薪酬体系。
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(2014年)假设折现率保持不变,溢价发行的平息债券自发行后债券价值( )。
2023-05-17
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(2015年)相对普通股而言,下列各项中,属于优先股特殊性的有( )。
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(2012年)下列关于附认股权证债券的说法中,错误的有( )。
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(2017年)下列情形中,优先股股东有权出席股东大会行使表决权的有( )。
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