某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬),其中,直接生产产品人员职工薪酬210万元,车间管理人员职工薪酬30万元,企业行政管理人员职工薪酬40万元,专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
(3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税),每桶油成本为90元。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是( )。
2023-06-08
贷:应付职工薪酬 12
B.借:其他应付款 12
贷:应付职工薪酬 12
C.借:管理费用 4
销售费用 8
贷:应付职工薪酬 12
D.借:管理费用 4
销售费用 8
贷:其他应付款 12
参考答案:C
确认累积带薪缺勤时,应编制如下的会计分录: 借:管理费用 4
销售费用 8
贷:应付职工薪酬 12
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
下列净利润分配事项中,根据相关法律法规和制度,应当最后进行的是()。
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
下列各项因素,不会对投资项目内含报酬率指标计算结果产生影响的是()。
2023-05-16 从业资格外贸会计
采用销售百分比法预测资金需求量时,下列各项中,属于非敏感性项目的是()。
2023-05-16 从业资格外贸会计
热门标签