从抽样理论上讲，（ ）是其他各种抽样方法的基础。

当有岗位空缺时，某公司倾向于校园招聘，而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。

2023-05-18 从业资格外贸会计

与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）。

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关于工作研究的说法，错误的是（）。

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关于职位说明书的说法，错误的是（）。

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关于工作分析方法的说法，错误的是（）。

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关于工作相关概念的说法，错误的是（）。

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人力资源管理共享服务中心的工作特点是（）。

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霍桑实验的研究结果是（）。

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根据美国学者里*斯柯特提出的两维矩阵，在20世纪70年代以后，管理思潮的特点是持有（）。

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关于人力资源的说法，错误的是（）。

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