2023-06-08
底盘车工艺又称“海陆方式”，最适合“门—门”运输，其特点是装卸操作次数少，集装箱破损率低，管理系统简单，可节省人力。
企业给员工发放的奖金属于( )。
2023-05-18 从业资格外贸会计
下列绩效考核方法中，属于战略绩效管理工具的是（）。
在市场经济条件下，薪酬收入是绝大部分劳动者的主要收入来源，它对于劳动者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都无法替代的，这体现了薪酬的（ ）
某企业第三个薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内部有由低到高划分为4个薪酬级别，各薪酬级别之间的差距是等差的，则第3级别的薪酬值为（）
下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是（）。
企业在设计薪酬制度时，将所有的职位划分成管理类、技术类、财务类等不同的类型，这种基本薪酬制度的设计方法是（ ）。
薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的（）
确定薪酬浮动率时要考虑到一下几个方面的因素（）
薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有( )功能。
（）和（）的建立使企业基本薪酬制度设计的前提
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