第一种工作票至预定时间，工作尚未完成，应由（）提前办理延期手续。

引导平台企业放宽入驻条件、降低管理服务费，与平台就业人员就（）等建立制度化、常态化沟通协调机制。

2023-04-19 竞赛及其他题库

支持企业与职工集体协商，采取（）等措施，保留劳动关系。

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《劳动人事争议仲裁办案规则》中所规定的“三日”、“五日”、“十日”指（），“十五日”、“四十五日”指自然日。

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根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定，国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过（）年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。

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对企业组织职工参加线上线下培训，组织新招用农民工、高校毕业生参加（）的，给予职业培训补贴。

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劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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扩大失业保险保障范围，将参保不足1年的农民工等失业人员都纳入（）保障。

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加大对（）的就业援助力度，鼓励围绕补齐民生短板拓展公益性岗位。

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对湖北高校及湖北籍2020届高校毕业生给予一次性（）补贴，湖北省各级事业单位可面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘，高校毕业生基层服务项目向湖北省倾斜。

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对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放6个月的（），标准不高于当地失业保险金的80%。

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