一个临时雇佣机构Armtech以前在它的雇员每工作700小时后，给他们两天半的有偿假期。Armtech的新政策则是在其雇员每工作1200小时后给他们五天的有偿假期。所以，这项新政策对雇员更加慷慨了，它使雇员平均每小时工作得到的假期比以往更多了。这一论述依据下面哪个假设（）

领导规范模式（领导参与理论）提出了选择领导方式的原则是（）。

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事业部制组织结构的优点是（）。

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工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组织。（）

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态度是天生的。（）

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知觉是当前直接作用于感觉器官的客观事物在大脑中的局部反映。（）

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保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）

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研究发现，在任务角色和维护角色的多少与群体绩效之间成反比关系。（）

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工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，同质结构的群体可能达到最高的工作效率。（）

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领导工作的作用就在于引导组织中的全体人员有效地领会组织目标，使全体人员充满信心。（）

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菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，都是最有效的领导者。（）

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