设立最低工资的初衷是维护低收人的贫穷工人,但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定,雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国,最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。
最低工资制度让一些人找不到工作的原因是()。

2023-06-16

A.没有了报酬上的就业优势
B.—些雇主有种族歧视
C.工资太低不能维持生活
D.生产力不能满足雇主的要求


参考答案:A

文段的第二句话点明了最低工资制度让一些人找不到工作的原因。在设立最低工资之前,一些生产力较低或者被歧视(不那么“可爱”)的工人可以通过降低自己的报酬来争取工作机会,而现在有了最低工资的限制,这些人就失去了在报酬上的优势。那么在同等的报酬下,雇主当然愿意选择生产力高的或者较“可爱”的人了。所以本题选A。

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