威胁网络安全的主要因素有（）。

富有干劲，思维活跃，观点新颖，可以打破以往的思维模式，并且敢于创新，勇于突破，这是应届毕业生所具有的哪种独特的工作优势？（）

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计算甄选所花费的费用、支出对挑选应聘者的效用是招聘评估的哪项指标？（）

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影响组织招聘的内部因素有哪些？（）

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外部招聘渠道的不足之处是（）。

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面试考官易犯的错误有（）。

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高级管理人员外部招聘的优点是（）。

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招聘评估时考虑的招聘成本是指企业从外部获得人力资源所消耗的资源总和，它包括（）。

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如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织成功。（）

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通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。（）

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面试是在所有公众场合等非特定情况下，采用面对面地交谈方式的甄选技术方法。（）

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