劳动力的动态管理以( )为依据。
2023-06-21
B.作业人员的积极性充分调动
C.动态平衡和日常调度
D.达到劳动力优化组合
参考答案:A
本题考核的是劳动力动态管理遵循的基本原则。劳动力动态管理遵循的基本原则包括:(1)动态管理以进度计划与劳务合同为依据;(2)动态管理应允许劳动力在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到劳动力优化组合、以作业人员的积极性充分调动为目的。
2023-06-20 从业资格建筑工程
对未装防误操作闭锁装置或闭锁装置失灵的刀闸手柄、阀厅大门和网门,应加挂标示牌。
2023-06-20 从业资格建筑工程
设备检修时,回路中的各来电侧刀闸操作手柄和电动操作刀闸机构箱的箱门应加挂机械锁。
2023-06-20 从业资格建筑工程
2023-06-20 从业资格建筑工程
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