某洗衣店为增值税小规模纳税人，2019年3月取得洗衣收入22000元；当月对外出租一个空房间，取得租金收入16000元；转让一台使用过2年的洗衣机，取得收入2000元，未放弃相关减税优惠；上述收入均为含税收入。该洗衣店以1个月为1个纳税期。该洗衣店当月应缴纳增值税（ ）元。

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下： 　　（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 　　（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。 　　（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。 　　（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。 　　该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 根据资料4，判断下列正确的是（　）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下： 　　（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 　　（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。 　　（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。 　　（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。 　　该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 根据资料3，带薪缺勤应计入（　）。

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某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下： 　　（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 　　（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。 　　（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。 　　（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。 　　该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 根据资料2，下列各项中，该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是（　）。

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某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，2019年12月该企业发生有关交易或事项如下： 　　（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 　　（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80 000元（不含增值税），成本总额为55 000元。 　　（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。 　　（4）31日，除上述职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750 000元，车间管理人员工资400 000元，行政管理人员工资125 000元，销售人员的工资150 000元。 　　该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 根据资料（2）至（4），下列各项中，该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是（　）。

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某家电企业为增值税一般纳税人， 适用的增值税税率为13%，2020年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(1)当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元，企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。(2)根据“工资费用分配汇总表”，本月企业应付职工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。(3)根据国家规定的计提基础和计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型:号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 根据资料(1)， 不考虑其他因素，下列选项中正确的是( )。

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采用移动加权平均法计算发出存货成本不能在月度内随时结转发出存货的成本。（）

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正在返修的废品、未经验收入库的产品以及等待返修的废品均属于在产品。（ ）

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如果销售商品不符合收入确认条件，在商品发出时不需要进行会计处理。（　）

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企业一年内将到偿还期的长期借款，应列入资产负债表长期借款项目（　　）。

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企业接受投资者投资，投资者超额缴入的资本应该计入资本公积。（）

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