由35%的铜铵纤维短纤、30%的丙纶长丝、25%的亚麻、10%的棉制成的成束未漂白三股纱线，总细度为12000分特，重量为1500克

下列关于矿产资源的说法中，哪一项是正确的？A.任何矿产资源一律属于国家所有B.关系国计民生的矿产资源归国家所有，一般矿产资源可以由集体所有C.除依法由集体所有的以外，矿产资源一律属于国家所有D.个人不能成为开采国有矿产资源的主体

2023-05-23 从业资格其它

某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同B.甲应当提前30日以书面形式通知企除合同 C.甲可以随时通知企业解除合同D.甲在试用期内不得解除合同

2023-05-23 从业资格其它

甲国与乙国相邻，为谋求共同发展，多年来，两国间签署了若干个双边协议、协定。后甲国分立为东甲、西甲两国。现问，如果所涉各方之间尚没有薪的相关协议达成，那么，根据国际法中有关国家继承的规则，对于东甲、西甲两国,下列哪项条约可以不予继承？A.甲乙两国间的大陆架划界条约B.甲乙两国界河航行使用协定 C.甲乙两国和平友好共同防御条约 D.甲乙两国关于界湖水资源灌溉分配协定

2023-05-23 从业资格其它

甲国某船运公司的一艘核动力商船在乙国港口停泊时突然发生核泄漏，使乙国港口被污染，造成严 重损害后果。甲乙两国都是《关于核损害的民事责任 的维也纳公约》及《核动力船舶经营人公约》的締约国， 根据上述公约及有关规则确定，乙囯此时应得到7800 万美元的赔偿，但船运公司实际赔偿能力最多只能够负担5000万美元。对此事件，根据国际法上的国家责任制度,甲国国家对乙茵承担的义务是什么？A.甲国国家应承担全部7800万美元的赔付 B.甲国有义务在保证船运公司赔付乙国5000 万美元的同时，船运公司无力赔付的其余2800万美元，由甲国政府先行代为赔付C.甲国有义务保证督促船运公司进行赔偿，但以船运公司能够负担的实际赔偿能力为限，即只能赔 付5000万美元，其余2800万美元可以不予赔付D.由于该行为不是甲国国家所从事，故甲国国家不需就此事件承担任何义务

2023-05-23 从业资格其它

甲国人詹氏，多次在公海对乙国商船从事海盗活动，造成多人死亡；同时詹氏曾在丙国实施抢劫，并将丙国一公民杀死。观詹氏逃匿于丁国。如果甲乙丙丁四国间没有任何司法协助方面的多边或双边协议， 根据国际法中有关规则，下列哪项判断是正确的？A.丁国有义务将詹氏引渡给乙国B. 丁国有义务将詹氏引渡给丙国C. 丁国有权拿捕詹氏并独自对其进行审判D.甲国有权派出警察到丁国缉拿詹氏归案

2023-05-23 从业资格其它

法律依系是一个重要的法学概念，人们尽可以从不同的角度、不同的侧面来理解、解释和适用这一概念，但必须准确地把握这一概念的基本特征。下列关于法律体系的表述中哪种说法未能准确地把握这一概念的基本特征？A.研究我国的法律体系必须以我国现行国内法为依据B.在我国，近代意义的法律体系的出现是在清末沈家本修订法律后C.尽管香港的法律制度与大陆的法律制度有较大差异，但中国的法律体系是统一的D..我国古代法律是“诸法合体”，没有部门法的划分，不存在法律体系

2023-05-23 从业资格其它

法律关系的内容是法律关系主体之间的法权利和法律义务，二者之间具有紧密的联系。下列有关法律权利和法律义务相互关系的表述中，哪种说法没有正确揭示这一关系？A.权利和义务在法律体系中的地位有主、次之分 B.享有权利是为了更好地履行义务C.权利和义务的存在、发展都必须以另一方的存在和发展为条件D.义务的设定目的是为了保障权利的实现

2023-05-23 从业资格其它

从违法行为的构成要素看，判断某一行为是否违法的关键因素是什么？A.该行为在法律上被确认为违法 B.该行为有故意或者过失的过错 C.该行为由具有责任能力的主体作出 D.该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

2023-05-23 从业资格其它

道德与法律都属于社会规范的范畴,都具有规范性、强制性和有效性，道德与法律既有区别又有联系。下列有关法与道德的几种表述中，哪种说法是错误的？A.法律具有既重权利又重义务的“两面性”，道德具有只重义务的“一面性”B.道德的强制是一种精神上的强制 C.马克思主义法学认为，片面强调法的安定性优先是错误的D.法律所反映的道德是抽象的

2023-05-23 从业资格其它

根据我国现行宪法和有关法律规定，下列有关行政区域划分、行政区域边界争议处理的主管部门的表述中，哪一种说法是正确的？A.行政区域争议的主部门无权进行行政区划B.有权进行行政区划的部门，也就是行政区域边界争议的主管部门C.主管行政区域边界争议的部门，也有权处理行政区划问题D.主管行政区域边界争议的部门，也是行政区域边界争议的处理决定机关

2023-05-23 从业资格其它