《变电评价管理规定》：危急缺陷应24小时内开展动态评价工作，迅速制定检修决策措施，防止出现处理不及时而造成设备事故。

房地产经纪机构的沟通对象包括开发商、业主、购买者和承租人等，经纪企业要与他们进行积极的、及时的沟通，（ ）是经纪企业与客户有效沟通的载体。

2023-07-04 从业资格建筑工程

建立房地产经纪机构的（ ）包括信息的输入与存储、整理分析、数据输出等工作。

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房地产经纪机构的（ ）可以提供和输出客户表单管理、营销表单管理、客户资料管理、营销服务质量分析以及客户行为分析等的分析结果。

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房地产经纪机构利用（ ），企业可以根据客户分析的结果，全面了解和把握企业的营销质量是否有显著的提高。

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房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（ ），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。

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人力资源管理是对于全部人员的全面活动和（ ）的全过程的管理。

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房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（ ）等。

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一般来讲，房地产经纪机构人力资源管理的内容包括（ ）。

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房地产经纪机构内部选拔的缺点有（ ）。

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房地产经纪机构的激励机制包括（ ）。

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