根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径,在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中,把()作为选拔任用干部的重要依据。
2023-06-24
根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径,在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中,把()作为选拔任用干部的重要依据。
A.贫困地区工作经验
B.基层工作历史
C.脱贫攻坚实绩
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C
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2023-06-24
根据新常态下专业技术人员精准扶贫新思维新途径,在《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》中,把()作为选拔任用干部的重要依据。
A.贫困地区工作经验
B.基层工作历史
C.脱贫攻坚实绩
C
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