关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()
2023-06-26
关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系,下列表述错误的是()
A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
参考答案:
人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
苏浙皖赣沪《2022年质量知识竞赛》题库及答案(质量改进题)
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质量突破与质量改进的目的相同,质量改进侧重过程,质量突破侧重结果。
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质量改进主要是通过日常的检验、试验和配备必要的资源,使产品质量维持在一定的水平。
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