国际工程施工承包合同争议解决的方式中，最常用、最有效，也是应该首选的解决方式是（ ）。

（2018年） 关于劳动合同订立的说法，正确的有（ ）。

2023-05-13 从业资格建筑工程

（2018年） 下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）。

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（2018年） 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。

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（2018年） 某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了 2 年 3 个月，在解除合同前 12 个月李某月 平均工资为 6000 元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（ ）。

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（2018年）关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。

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（2017年） 下列用工方式中，属于违法用工的有（ ）。

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（2016年） 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。

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（2015年） 根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效合同的有（ ）。

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（2015年） 根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。

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（2015年） 根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固 定期限劳动合同之日起劳动者每月支付（ ）的工资。

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