关于上市公司员工获得的股权奖励缴纳个人所得税所适用的公平市场价格的确定。下列说法正确的是()

某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞 业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。 由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。如果小马违反培训服务期约定，应向企业支付违约金额是（ ）。A.两倍培训费用B.不超过培训服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C. 4万元培训费用D.不低于培训费用的80%

2023-05-19 从业资格外贸会计

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本 地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第 二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前 处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力 供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是， 由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业， 今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。根据第四种情况，下列说法中正确的是（ ）。A.该行业的劳动力供给在未来几年会出现大幅度增加B.该行业的劳动力需求在未来几年会出现大幅度增加C.该行业未来几年可能出现工资率下降，但是就业人数上升的情况D.该行业未来几年可能出现工资率和就业人数同时上升的情况

2023-05-19 从业资格外贸会计

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本 地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第 二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前 处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力 供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是， 由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业， 今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。根据第三种情况，该地区在未来几年中将会出现（ ）。A.工资率和就业人数同时上升的情况 B.工资率上涨而就业人数不变的情况 C.工资率不变而就业人数上升的情况 D.劳动力市场无法实现均衡的情况

2023-05-19 从业资格外贸会计

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本 地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第 二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前 处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力 供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是， 由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业， 今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。关于第二种情况，下列说法正确的是（ ）。A.劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1%导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比B.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总替代关系C.男性和女性劳动力的交叉工资弹性为负值，这说明两种劳动力之间是一种总互补关系D.当男性劳动力的工资率上涨时，女性劳动力需求会出现上升

2023-05-19 从业资格外贸会计

某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况：第一，本 地区的大部分企业都是劳动密集型企业，同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大；第 二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高，而且为负值；第三，本地区目前 处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年中，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力 供给却不会出现大的变化；第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是， 由于该行业过去的工资水平一直很高，本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业， 今后几年，预计这些人大学毕业后，绝大部分会回到本地就业。根据第一种情况，下列说法中正确的是（ ）。A.该地E的劳动力需求的自身工资弹性比较高B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C.该地区的劳动力供给量比较大D.该地区的产品需求价格弹性系数较大，这种情况不利于工资水平的提高

2023-05-19 从业资格外贸会计

我国《劳动合同法》规定，除约定（ ）的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳 动者承担违约金。A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律C.培训服务期 D.竞业限制E.福利待遇

2023-05-19 从业资格外贸会计

用人单位不得克扣劳动者的工资，但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中，不 属于克扣工资的有（ ）。A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费E.用人单位收取未成年工定期健康检查费

2023-05-19 从业资格外贸会计

在其他条件相同的情况下，若（ ），则进行人力资本投资的合理性越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低C.人力资本投资后收入增加值越大 D.人力资本投资完成后获得收益的风险越高E.人力资本投资的机会成本越高

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小

2023-05-19 从业资格外贸会计

按照家庭生产理论的观点，下列说法正确的有（ ）。A. 一个家庭的可利用时间主要有两个用途：市场和闲暇B.家务劳动也是一种生产劳动C.夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策D.家庭产品只能采取时间密集型的生产方式E.在决定家庭成员的时间用途时，比较优势原理是适用的

2023-05-19 从业资格外贸会计