甲公司周转材料采用“五五摊销法”核算。2012年8月，公司行政管理部门领用一批新的周转材料，实际成本9000元；12月末，该批周转材料全部报废，并收回价值为500元的残料，作为原材料入库。该批周转材料报废时，下列会计分录中，正确的有（）。

2023-06-29

A.借：管理费用4000
贷：周转材料——在库4000
B.借：管理费用4500
贷：周转材料——摊销4500
C.借：管理费用4000
贷：周转材料——在用4000
D.借：周转材料——摊销9000
贷:周转材料——在用9000
E.借：原材料500
贷：周转材料——摊销500

参考答案：BD

周转材料报废时应补提摊销额
借：管理费用 4500
贷：周转材料——摊销 4500
同时，按报废周转材料的残料价值
借：原材料 500
贷：管理费用 500
并转销全部已提摊销额
借：周转材料——摊销 9000
贷：周转材料——在用 9000
选项B和D正确。

【知识点】其他知识点

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某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐减少。为提高公司的竞争力，公司准备从绩效考核入手，将公司的经营目标层层分解，落实到各部门，并最终落实到每一个员工身上。公司的研发、生产、销售、客户服务等部门员工的工作性质差异较大。公司对于销售部门的期望是完成销售目标，对如何完成销售任务没有要求；而对于客户服务部门，公司制定了详细的流程，以保证客户服务的质量。公司在设计绩效考核方案时遇到的困难是：对于不同工作性质的部门和员工，如何设定绩效指标和选择绩效考核方法，以保证绩效考核方案的科学合理。该公司在为各部门设定关键绩效考核指标应（）。

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