会计基本假设包括（）。

当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法有()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

矩阵组织形式的主要特点有()。

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关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的有()。

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关于交易型和改变型领导的说法，正确的有()。

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组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。

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关于有限理性模型的说法，错误的是()。

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根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

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认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()理论。

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质量监督小组管理模式属于()的一种形式。

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共用题干某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来，教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格在不断下降。最后，教授还强调，影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。根据以上资料，回答下列问题：

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