甲公司2012年年初“利润分配——未分配利润”账户的余额在借方，数额为50万元，2012年实现净利润200万元，提取盈余公积20万元，分配利润50万元，则2012年末未分配利润的数额为()万元。

下列关于职工工资总额的表述，错误的是（　　）。 A．职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和 B．在岗职工工资总额指在报告期内支付给本单位在岗职工的全部劳动报酬 C．在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成 D．离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

2023-06-08 从业资格外贸会计

（　　）指标表示在一定时期内新创造的价值中有多少比例用于支付人工成本。 A．人工成本总额 B．人事费用率 C．劳动分配率 D．人工成本利润率

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关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（　　）。 A．以实物形式支付的，不应统计为工资总额 B．因节假日提前预发的下月工资，应统计在应发月的工资总额中 C．单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额 D．单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额

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人力资源是指在一定时间空间下，（　　）数量和质量的总和。 A．劳动者 B．劳动力 C．生产工具 D．生产力

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从劳动力的生产和再生产的周期来看，一个成熟的劳动者的培养教育需要相当长的时间，少则十五、六年，多则二十多年。这体现了人力资源的（　　）特点。 A．时效性 B．生产性 C．开发过程持续性 D．主观能动性

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（　　）反映劳动效率状况，是企业、行业、国家间商业竞争的重要指标。 A．报告期企业成本费用总额 B．报告期人工成本总额 C．人工成本工资含量 D．人工成本含量

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下列各项中不属于保险福利费的是（　　）。 A．卫生医疗费 B．生活困难补助费 C．用于劳动保护的费用 D．探亲路费

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下列支出中，（　　）应计入在岗职工工资总额中。 A．调动工作的安家费 B．一次性买断工龄所支付的费用 C．科学技术进步奖 D．国家星火奖

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在报告期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬称为（　　）。 A．其他从业人员劳动报酬 B．从业人员劳动报酬 C．工人工资 D．从业人员工资

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技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度，也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括：“应知”、“应会”和（　　）。 A．“工作业绩” B．“工作表现” C．“工作实例” D．“工作态度”

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