小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是( ) A.小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同B.因为是临时工作,可以不签劳动合同 C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动 D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

2023-05-05



参考答案:C

本题考核的是《劳动法》的内容。依题意,小刚属于未成年工,我国劳动法对未成年工的特殊保护规定主要包括:①不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;②用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

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