在整个调整过程中，国家以公权所有者的身份出现，处于主导地位的是（）

所有“长寿企业”都有的共同特征是（）。

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创建学习型组织需修炼的“五项技术”分别是①自我超越； ②自我学习； ③改善心智模式； ④共同愿景； ⑤团队学习； ⑥系统思考； ⑦协作学习（）。

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团队的生命周期，是指团队就像生物有机体一样具有生命，并存在一个相对稳定的生命周期，即所有的团队都会经历一个从低级到高级，有幼稚到成熟的生命规律，都必然要经历出生、成长、成熟和衰退的不同阶段，每个阶段之间紧密相连，从而构成了团队完整的生命变化过程。

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罗宾斯团队发展的“间断（）平衡”模型的特点是，群体在其长期的（）过程中，往往会有一个短暂的变革时期。

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美国心理学家林格伦认为：学习任务的最有效形式，是那些具有某种（）的形式。

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在以MOOC为代表的网络课程新潮流中，考试正在越来越走向（）。

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评价整体创新系统工程模型包括一个核心和五大环节。最重要、置于核心地位的核心是（）。

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科学的评价特别强调和追求信度、效度、区分度，这就需要（）。

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三原色指的是（）

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CMYK模型主要用于出版印刷（）。

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