门店营业目标的分配方法中,( )在长期不变动的情况下易流于形式化、表面化。
2023-07-05
B.历史实绩推估法
C.共同责任分担法
D.经纪人员自行预估法
参考答案:C
共同责任分担法是指将团体目标额平均分配于各经纪人员的方法,必须将团队的目标融入个人的目标、团队的意愿融入个人的意愿。缺点在于若原封不动根据实际分配下去,长期不求变通的话,易流于形式化、表面化,并且无法做到按劳分配。
端子箱竣工(预)验收要保证所有试验项目齐全、合格,并与( )无明显差异。
2023-06-22 从业资格建筑工程
2023-06-22 从业资格建筑工程
2023-06-22 从业资格建筑工程
新投入或大修后(含二次回路更动)的电流互感器必须核对( )。
2023-06-22 从业资格建筑工程
混凝土工程基础预埋件位置正确,焊缝处饱满,( )处理完好,无锈蚀现象。
2023-06-22 从业资格建筑工程
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