对销售人员的销售绩效评价方法一般采取().
2023-07-05
A:比较法
B:分析法
C:因素法
D:类推法
参考答案:A
B:分析法
C:因素法
D:类推法
参考答案:A
本题考核的知识点为销售绩效评价方法。评价方法一般采取比较法,就是对销售人员的工作绩效进行相互比较,是一种相对的测量方法。如最简单的比较法是直接排序法,即将销售人员从绩效最高者到绩效最低者加以排序。
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2023-07-05
本题考核的知识点为销售绩效评价方法。评价方法一般采取比较法,就是对销售人员的工作绩效进行相互比较,是一种相对的测量方法。如最简单的比较法是直接排序法,即将销售人员从绩效最高者到绩效最低者加以排序。
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