下列选项中，劳动者可以单方面解除劳动合同的情形包括（ ）。 A. 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C. 用人单位经常延长劳动时间的 D. 用人单位纪律过于严格，劳动者感到不自由 E. 用人单位用暴力逼迫劳动者劳动的
2023-05-05
参考答案：ABE
根据《劳动合同法》的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
本题中，A项属于（一），B项属于（二），E项属于上述不需通知即可解除劳动合同的情形，CD不属于上述规定的情形。
综上所述，本题的正确答案为ABE。
相关推荐
热门标签