劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（）。 A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动 C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬 D. 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益

2023-05-05

参考答案：B

2013年建设工程法规真题第67题

本题考查的知识点是劳动合同的解除和终止。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

综上所述，本题正确答案为B。