企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有( )。2017真题
2023-05-05
B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
C、向约定的仲裁委员会申请仲裁
D、直接向人民法院起诉
E、直接向人民法院申请支付令
参考答案:ABE
本题考查的是劳动争议的解决。选项C错误,劳动争议不适用于《仲裁法》的调整。选项D错误,《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不能直接向人民法院起诉。
2023-06-05 从业资格建筑工程
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行政机关应当依法办理有关行政许可的注销手续的情形包括( )。
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行政法学基本知识内容中,对于“规范权力、保障权利”,即( )等具有重要意义。
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