建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为( )。

下列关于房地产经纪机构分部制组织结构形式利弊的表述中，不正确的是（　　）。

2023-07-04 从业资格建筑工程

房地产经纪机构，是指依法设立并到工商登记所在地的县级以上人民政府房地产管理部门（　　），从事房地产经纪活动的中介服务机构。

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目前，我国约有（　　）的房地产经纪机构采用单店经营模式。

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经纪门店经理岗位的直接上级是（　　）。

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综合性房地产经纪机构同时经营存量房经纪业务、新建商品房经纪业务，以及房地产（　　）等多种业务。

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房地产经纪人与房地产经纪机构签订劳动合同后，两者之间就具有了（　　）。

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在某种连锁经营模式中，房地产经纪机构与直接从事经营活动的组织之间的关系是契约合作关系，该种模式通常称为（　　）

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房地产经纪机构的组织结构形式包括（　　）。

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对于大型房地产经纪机构，由于业务量大，不同区域市场特点不同，常常需要按区域分片设置常设性管理部门，并通过这些部门来整合各职能部门的人员，这样就诞生了（　　）的组织结构形式。

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下列房地产经纪机构的组织结构形式中，采用（　　）组织结构形式时，由职能机构派出、参加横向机构（事业部或项目组）的人员，既受所属职能机构领导，又接受横向机构领导。

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