下列不属于直接金融工具的有( )。

下列关于条款和条件的取消或结算，说法正确的有（　）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

下列各项中，属于以现金结算的股份支付的权益工具有（　）。

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2×16年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权，行权条件为上述管理人员从2×16年1月1日起在该公司连续服务4年。截至2×17年12月31日，甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5 000万元。2×16年和2×17年各有4名管理人员离职，2×18年有6名管理人员离职，预计2×19年有2名管理人员离职。2×18年12月31日，每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素，甲公司该项股份支付对2×18年当期管理费用的影响金额为（　　）万元。

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股份支付通常涉及可行权条件，下列项目中，属于市场条件的是（　）。

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20×4年1月1日，甲公司向其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票期权，可行权日为20×6年12月31日，该增值权应在20×8年年末之前行使完毕。甲公司授予日股票期权的公允价值为9元，截至20×5年末累积确认权益300 000元，20×4年和20×5年实际共有9人离职，20×6年实际有1人离职，20×6年末该股票期权的公允价值为12元，本年末职工全部未行权。该项股份支付对20×6年末所有者权益的累积金额和20×6年当期管理费用的影响金额分别是（　）。

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A公司为一上市公司。2×11年12月25日，股东大会通过一项股份支付协议，公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从2×12年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在2×11年12月25日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。假定公司2×13年12月31日修改授予日的公允价值为20元，关于A公司的会计处理错误的是（　）。

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甲公司选择适用于估计授予职工期权定价模型时，不应考虑的因素是（　）。

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下列关于股份支付中权益工具公允价值确定的表述中，不正确的是（　）。

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2×15年，甲公司进行了如下股份支付行为：（1）1月1日，甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议，规定自当日起，这些生产工人在企业提供服务满3年，每人即可获得与5万份股票等值的现金，该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2×15年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年车间生产人员没有人离职，并且预计未来也不会有人离职。（2）6月30日，甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权，约定管理人员自2×15年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。不考虑其他因素，关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有（　）。

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甲公司为一上市公司，20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权，同时约定，第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%；第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末，A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%；在第二年年末，实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%，预计第二年能达到行权条件；20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是（　）。

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