2023-07-07
本题考核行政优益权。行政优益权包括优先权和受益权。
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。
2023-05-18 从业资格外贸会计
企业为员工缴纳的各种社会保险属于( )。
根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?”
下列不属于绩效考核的功能是( ) 。
某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管,从业务员中提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。
常用的绩效考核的方法主要有( )。
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为 ( )年,实用新型和外观设计专利保护期限为( )年。
根据我国《商标法》的规定,注册商标的有效期为( ),自核准之日起计算,有效期届满,需要继续使用的,应当在期满前( )内申请延展注册。
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