2023-07-08
下列关于经济补偿的特殊情形描述不正确的是( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
关于用人单位解除与终止劳动合同的经济补偿的说法,错误的是( )。
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括( )。
劳动合同解除一般包括( )。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上一 年职工平均工资( )倍数额以内的部分,免征个人所得税。
用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员有( )。
出现( )情形,劳动合同终止。
用人单位因客观原因提前( )日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
某企业职工小马不喜欢现在的工作,经常出工不出力,多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦,小马想主动解除劳动合同,但又有顾虑,原因是小马在1年前接受企业的安排,到国外参加了专业培训,企业为此支付了4万元培训费用,且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业,但又不愿向企业支付违约金,于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好,企业领导也很头疼。如果小马违反培训服务期约定,应向企业支付违约金额是( )。
劳动者有下列( )情形的,用人单位可以随时解除劳动合同。
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