按照我国《保险法》规定，人身保险合同中不可抗辩条款适用的情况是()。

下列关于过度劳动的说法，正确的有()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于招聘广告的说法错误的是()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于录用信的描述，错误的是()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于劳动保护的描述，错误的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于《员工手册》的说法正确的是()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列有关职业病认定条件的说法，不正确的是()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

共用题干某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因：①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意；②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少；③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理；④公司近来无故裁掉了一部分员工。

2023-05-18 从业资格外贸会计

下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计