下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C、被依法追究民事责任的
D、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

2023-07-13



参考答案:ABE

本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。选项C,正确的描述是“被依法追究刑事责任的”;选项D的情况属于不得随时解除劳动合同的情况。

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