甲施工企业与乙施工企业合并,则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。
A、效力待定
B、自动解除
C、失效
D、继续有效
2023-07-13
参考答案:D
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。参见教材P129。
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2023-07-13
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。参见教材P129。
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